Descrizione del lavoro
La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio Hr e si occuperà delle seguenti attività: Raccolta, controllo e inserimento delle presenze mensili (ferie, malattie, infortuni, maternità); Gestione del ciclo payroll in collaborazione con lo studio paghe esterno; Controllo dei cedolini e degli adempimenti mensili (F24, Uniemens, ecc.); Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale; Predisposizione e gestione della contrattualistica del personale; Monitoraggio…