Descrizione del lavoro
Stiamo selezionando due profili (un senior e un junior) che possano supportare l'Ufficio Antifrodi di un Cliente, da maggio fino a fine anno, con possibilità di rinnovo. Le risorse, devono avere, compatibilmente alla seniority, competenze sui processi legati o tutte le tipologie di Corte di pagamento e anche competenze funzionali (plus se in ambito Cyber) In particolare, le attività da svolgere sono: Analisi dei processi antifrode esistenti e individuazione di gap e punti di miglioramento suppo…