Descripción del trabajo
Responsable de administrar y dar seguimiento a los procesos operativos y administrativos de Recursos Humanos en dos localidades, incluyendo la gestión de ventas a empleados, control de facturación y cumplimiento contable. Coordina eventos organizacionales y apoya la comunicación interna para fortalecer la cultura y experiencia del colaborador. Asimismo, gestiona expedientes, actualizaciones de beneficios y brinda atención a empleados, asegurando el correcto funcionamiento, control y cumplimient…