Job description
OCZEKUJEMY, ŻE MASZ: Min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży usług B2B, najlepiej w sektorze rekrutacyjnym, IT lub pokrewnym. Praktyczną wiedzę z zakresu: Modeli zatrudnienia (B2B, UoP, outsourcing, RPO), Procesów rekrutacyjnych (od briefu do onboardingu), Trendów w branży HR i rekrutacji. Umiejętności miękkie: Skuteczne techniki negocjacji i zamykania deali, Samodzielność w zarządzaniu swoim czasem i pipeline’em, Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych. Biegłą znajomość język…