Job description
Dans ce rôle, vous serez responsable de : Fournir un soutien essentiel dans la coordination des demandes d'invalidité de l'entreprise (ICD, ILD) et des autres congés dans les délais requis Communiquer régulièrement avec les fournisseurs tiers (c.-a-d. assurances, CNESST, CSST) sur les dossiers et en informer les ressources humaines et la direction Maintenir tous les dossiers de réclamations et mettre à jour les suivis et les dossiers des associés Générer les rapports requis au besoin Répondre e…