Description du poste
Rattaché(e) directement à la direction, vous intervenez dans un environnement dynamique, exigeant et en constante évolution, avec un rôle clé dans la sécurisation et l'amélioration des pratiques RH. Vos missions principales : - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés - Préparation, suivi et contrôle des éléments de paie et des variables mensuelles - Gestion des absences, IJSS, visites médicales, contrats et obligations sociales - Rédaction des courriers RH …