Job description
Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; Realizacja zadań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych zgodnie z przepisami prawa, tj. prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy; Sporządzanie umów o pracę i świadectw pracy; Sporządzanie zaświadczeń dla pracowników;…