Job description
Zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Weryfikacja poprawności oraz kompletności dokumentacji przekazywanej przez klientów, Przygotowywanie dokumentów kadrowych, m.in. umów, aneksów, świadectw pracy, skierowań na badania czy dokumentów związanych z zakończeniem współpracy, Sporządzanie raportów kadrowych i deklaracji GUS, Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej, Wsparcie bieżących procesów administracyjnych w obszarze kadr. Wymagania: Umiejętność pracy zespołowe…