Job description
Jaki będzie Twój zakres zadań: wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze SAP SF HR, utrzymanie i rozwój systemu SAP SF HR, analiza, obsługa i rozwiązywanie błędów systemowych, wsparcie użytkowników i procesów biznesowych HR, optymalizacja pracy oraz zwiększanie wydajności obszaru HR, współpraca z konsultantami innych modułów, kontakt z pracownikami HR i udzielanie im wsparcia. Jakie są nasze oczekiwania: minimum 3 lata doświadczenia jako specjalista SAP HR i udział w projektach HR, biegła znajomość…