Descripción del trabajo
Objetivo Liderar estrategias de gestión del talento que fortalezcan la cultura organizacional, el desarrollo profesional y el bienestar de los colaboradores. Escolaridad Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. Conocimientos Reclutamiento, selección y retención de talento Desarrollo organizacional y planes de capacitación Indicadores de RRHH y métricas de desempeño Funciones principales Coordinar procesos de reclutamiento, selección y capacitación S…