Stellenbeschreibung
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Deine künftige Führungskraft fördert und fordert deine eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise. Du definierst gemeinsam mit deine Führungskraft realistische Verkaufsziele, die du mit deiner Erfahrung und Kreativität eigenverantwortlich erreichen kannst. Dein zukünftiger Arbeitgeber fördert die teamübergreifende Zusammenarbeit und offene Kommunikation, um gesamtheitliche Lösungswege zu schaffen. In der Organisation wird auf allen Ebenen eine loc…