Descripción del trabajo
Gestionar los procesos de selección, formación y desarrollo del personal. Implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización. Proporcionar asesoramiento a los responsables de área en temas relacionados con gestión del talento. Actuar como HRBP de la planta, con foco en desarrollo de personas. Colaborar estrechamente con el Director de Planta en la toma de decisiones Impulsar iniciativas de formación, selección y desarrollo de talentoDiseñar e implementar …