Job description
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW: poznasz proces rekrutacyjny od podszewki – będziesz działać w systemie ATS, nauczysz się selekcji CV oraz przeprowadzania wywiadów telefonicznych z Kandydatami. W razie chęci rozwoju będziesz brać udział w spotkaniach rekrutacyjnych zaangażujemy Cię w projekt Onboarding 2.0. – będziesz pomagać w przygotowywaniu interaktywnych materiałów wdrożeniowych przy pomocy AI poznasz działania z zakresu Employer Branding w GLS Poland – będziesz wsparciem podczas imprez i akcji dla …