Descripción del trabajo
Objetivo del puesto Contribuir a la estrategia de Recursos Humanos ejecutando los procesos, lineamientos y políticas de la empresa, con la finalidad de mantener al personal debidamente compensado, capacitado, informado y motivado. Atracción de Talento Crear y mantener actualizada la cartera de candidatos, ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección, y coordinar la inducción del personal. Contratación y Control Realizar el proceso de contratación entrega y firma de documentos…