Description du poste
Je combineert klassieke HR-business partnering met expertise in HR-data, rapportering, rekrutering en HR-systemen. Daarnaast neem je een sleutelrol op in het optimaliseren van processen en het ondersteunen van collega’s in het correct toepassen van systemen en procedures. Je bent een sterke communicator die structuur brengt, duidelijke richtlijnen opstelt en collega’s begeleidt met praktische trainingen, handleidingen en opvolging. Verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-data rond headcoun…