Descripción del trabajo
Apoyo en procesos del departamento de recursos humanos. Integrar y organizar de expedientes del personal. Coordinación y seguimiento de entrevistas. Publicar vacantes en bolsas de trabajo. Gestionar indicadores de desempeño. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y lesgilación laboral vigente. Recepción de incidencias de nóminas, cálculo de nómina quincenal. Cálculo de finiquitos. Apoyo en comunicados internos, difusión de políticas internas. Captura de información en ba…