Descripción del trabajo
Responsabilidades 1. Apoyar en la organización y control de documentos físicos y digitales relacionados con procesos administrativos y de recursos humanos. 2. Gestionar la recepción, envío y distribución de correspondencia interna y externa. 3. Dar seguimiento a solicitudes administrativas de distintas áreas, asegurando tiempos de respuesta adecuados. 4. Elaborar formatos, reportes básicos y registros administrativos para control interno. 5. Apoyar en la agenda de actividades del área, …