Descripción del trabajo
Responsabilidades 1. Apoyar en la publicación y difusión de vacantes en diferentes medios. 2. Registrar y actualizar información de candidatos en bases de datos. 3. Realizar el primer filtro administrativo de postulaciones recibidas. 4. Coordinar agendas para entrevistas y evaluaciones de candidatos. 5. Dar seguimiento a procesos de reclutamiento activos. Requisitos 1. Organización y control de información de candidatos. 2. Atención al detalle en revisión de perfiles y datos. 3. Comunica…