Descripción del trabajo
Responsabilidades Apoyar en el seguimiento de incidencias relacionadas con asistencia, permisos y movimientos del personal. Mantener actualizada información administrativa vinculada con prestaciones y beneficios. Colaborar en la organización de expedientes relacionados con compensaciones del personal. Elaborar reportes básicos relacionados con administración de personal. Dar seguimiento a solicitudes administrativas relacionadas con colaboradores. Requisitos Interés en procesos de administ…