Descrição do trabalho
Principais Responsabilidades Apoiar os processos admissionais, realizando a conferência e organização da documentação dos novos colaboradores; Solicitar e acompanhar a assinatura de ficha de registro, contrato de trabalho e demais documentos relacionados à admissão; Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal; Efetuar atualizações cadastrais no sistema de folha de pagamento, garantindo a manutenção e a confiabilidade…