Descripción del trabajo
Responsabilidades 1. Apoyar en la logística de evaluaciones y entrevistas psicológicas. 2. Colaborar en la organización de expedientes de personal. 3. Registrar información de pruebas y evaluaciones. 4. Apoyar en actividades de bienestar y clima laboral. 5. Elaborar reportes básicos de apoyo al área. Requisitos 1. Organización en manejo de expedientes. 2. Atención al detalle en registros. 3. Discreción y confidencialidad. 4. Capacidad para seguir instrucciones. 5. Trabajo colaborativo.…