Description du poste
En tant que Consultant(e) en Recrutement spécialisé(e) en Management de Transition, vous intervenez sur trois dimensions clés : le développement commercial, le recrutement de managers experts et le pilotage des missions. Vous développez un portefeuille clients (PME, ETI, grands groupes), identifiez leurs besoins urgents ou stratégiques et proposez des solutions à forte valeur ajoutée. Vous menez des rendez-vous orientés conseil, négociez les conditions commerciales et assurez un suivi régulier …