Stellenbeschreibung
Das bieten wir 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) 30 Urlaubstage Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Eine Einspringprämie von bis zu 80 € Ein Regenerationstag sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtdienst Flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Gesundheitsförderung, Mitarbeiter:innenrabatte und JobRad Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung un…