Descripción del trabajo
Objetivo del puesto Atraer, evaluar y seleccionar talento para posiciones operativas, administrativas y comerciales de la empresa, asegurando procesos ágiles, una excelente experiencia para el candidato y el cumplimiento oportuno de cobertura de vacantes. Responsabilidades principales Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y o especializadas. Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar búsqueda activa de can…