Descrição do trabalho
Coordenar a equipe de RH responsável pelo atendimento aos colaboradores e gestores. Garantir a correta gestão e tratamento de atestados médicos, afastamentos e ocorrências trabalhistas. Acompanhar e validar os processos de controle de jornada e ponto eletrônico. Supervisionar o cadastro, movimentações e atualização de dados dos colaboradores nos sistemas corporativos. Coordenar o processo de integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência de acolhimento alinhada à cultura da empre…