Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un rôle pivot pour accompagner la croissance de l'entreprise. Votre mission est double : piloter l'excellence opérationnelle des RH et impulser une stratégie humaine alignée sur nos objectifs de développement. Vos Responsabilités - Stratégie RH : Définir et piloter la politique RH (recrutement, formation, GPEC, rémunération). - Recrutement & Marque Employeur : Attirer les talents, piloter le sourcing et développer l'attractivité de l'entreprise.…