Descrizione del lavoro
La risorsa si occuperà di: supportare la gestione dei processi HR relativi alla rete Retail, garantendo continuità operativa e corretto coordinamento tra sede, Boutique e funzioni interne; contribuire alla predisposizione, verifica e archiviazione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali e cessazioni; raccogliere, controllare e organizzare la documentazione necessaria ai principali processi amministrativi HR, assicurando precisione, complete…