Descrizione del lavoro
Principali Responsabilità Gestire l'intero ciclo di recruiting, dalla raccolta delle esigenze con gli hiring manager fino all'onboarding del candidato selezionato. Definire e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting. Effettuare attività di sourcing proattivo attraverso LinkedIn Recruiter, database e networking professionale. Condurre screening telefonici, colloqui HR e valutazioni delle competenze trasversali. Coordinare il processo di selezione con i responsabili di fun…