Descripción del trabajo
La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Gestionar las altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Preparar y revisar las nóminas del personal, garantizando su exactitud. Gestionar contratos laborales, renovaciones y finalizaciones, cumpliendo con la normativa vigente. Realizar el control y seguimiento de las ausencias y vacaciones del personal. Atender consultas relacionadas con la administración laboral por parte de los empleados. Colaborar con el departamento de …