Description du poste
Contribuer à la coordination, au déploiement, au suivi et au rayonnement des actions DE&I en France : plans, ateliers & événements, indicateurs & reporting, communications internes, veille et partenariats, au service d'une culture d'entreprise toujours plus inclusive.Missions principales : Participer à l'animation de la politique Inclusive Culture auprès des équipes, des managers et des RH. Contribuer aux actions de sensibilisation Participer à l'animation de nos différents groupes de travail P…