Descripción del trabajo
Actividades encaminadas al desarrollo organizacional de la empresa, documentación de procesos y reclutamiento y selección de posiciones corporativas y de centros comerciales. Ser responsable del proceso completo de búsqueda y atracción de candidatos de diferentes áreas, de las posiciones asignadas .Dar seguimiento a cada uno de ellos para cada proceso asignado .Elaborar descripciones, perfiles de puesto y organigramas .Apoyar en la logística y aplicación del curso de on boarding a los nuevos co…