Descrição do trabalho
Objetivo do cargo Executar e analisar as rotinas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade trabalhista, precisão nos processos e suporte estratégico à gestão de pessoas. Principais responsabilidades Executar fechamento completo da folha de pagamento. Garantir cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar cálculos de férias, rescisões, encargos e impostos. Administrar processos de admissão, desligamento e afastamentos. Gerenciar obrigações acessórias (eSocial, FGTS, IN…