Descripción del trabajo
FUNCIONES 1.Administrar el proceso de reclutamiento y cobertura de vacantes de la Región, gestionando los servicios internos y externos contratados estudios socioeconómicos, pruebas de honestidad, polígrafo, entre otros y gratuitos, con la finalidad de satisfacer la demanda de talento con un óptimo balance entre costo y beneficio. 2.Supervisar la integración de expedientes de contratación, verificando que los candidatos cumplan con todos los filtros y presenten la documentación completa,…