Descripción del trabajo
Funciones Principales 1. Reclutamiento y selección 2.Administracion del Personal Contratos, expedientes, alta sistemas, inducción empresa, inducción al puesto, onboarding. 3. Salida empleados Desvinculación laboral, finiquitos, liquidaciones. 4.Prenomina Incidencias y Nomina. 5. Laboral Aplicación RIT, políticas, consignas, atención requerimientos autoridades 6. Atención y seguimiento requerimientos del personal. 8. Manejo de Indicadores del departamento. 9. Apoyo en procesos de Inducci…