Descripción del trabajo
Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional con enfoque en retención de talento, que lidere iniciativas clave para fortalecer la cultura, el desarrollo y la experiencia del colaborador. Responsabilidades. Coordinar la ejecución de programas de DO y retención de talento a nivel organizacional. Liderar el diseño y seguimiento de planes de carrera y sucesión para posiciones clave. Dar seguimiento a planes de desarrollo individual en conjunto con líderes de ár…