Descrição do trabalho
Descrição atividades: Administrar estrutura de cargos e salários e políticas de remuneração. Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado. Apoiar implantação e revisão de planos de cargos e salários. Analisar movimentações internas (promoções, transferências e ajustes). Elaborar e acompanhar indicadores de RH. Garantir conformidade com legislação e políticas, fazendo o acompanhamento mensal das cotas de Aprendiz e PCD. Desenvolver relatórios e análises em Excel. Atuar como parceiro dos ge…