Descrizione del lavoro
Michael Page - Gestire i processi di selezione, onboarding e formazione del personale. - Supportare la gestione amministrativa delle risorse umane, incluse presenze e contratti. - Mantenere aggiornati i dati del personale e garantire la conformità normativa. - Collaborare con il dipartimento Accounting & Finance per il monitoraggio dei costi del personale. - Gestire le relazioni sindacali e supportare le negoziazioni contrattuali. - Sviluppare e implementare politiche aziendali legate alle riso…