Descrição do trabalho
PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES: Realizar os lançamentos de inputs para a folha de pagamento e a conferência de todos os resultados conforme a legislação vigente, através dos procedimentos do departamento de Recursos Humanos. Representar a empresa como preposto junto a entidades de classe, sindicatos e ministério do trabalho, Auditorias. Contribuir com a divulgação de todas as Políticas, Normas e Procedimentos, a todos os funcionários da empresa, através de Integração. Garantir que to…