Description du poste
Vos missions :- Prise en charge d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuelles- Rédaction des contrats, avenants et documents RH- Réalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fin de contrat)- Conseil et accompagnement des clients au quotidien- Suivi du calendrier social et veille réglementaire Profil recherché :- Formation BAC2 minimum en gestion de la paie/RH- Expérience en cabinet indispensable (2 ans minimum)- Sens du service, rigueur et bon relationnel…