Job description
Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń. Zarządzanie niewielkim zespołem (1 osoba raportująca bezpośrednio). Wsparcie i doradztwo dla HR Business Partnerów w zakresie płac i ewidencji czasu pracy. Dbanie o poprawność danych w systemach kadrowo-płacowych i systemach…