Job description
Zadania Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end w języku polskim i angielskim. Partnerstwo biznesowe z managerami w zakresie doboru kandydatów oraz inicjowanie i koordynowanie procesu onboardingu. Utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami na wszystkich etapach procesu oraz budowanie pozytywnego candidate experience. Współtworzenie i rozwój strategii rekrutacyjnej firmy oraz wdrażanie działań wspierających pozyskiwanie talentów. Aktywne wykorzystanie narzędzi rekrutacyjnych …