Job description
Opis stanowiska: wsparcie i doradztwo dla kadry menedżerskiej w zakresie prawa pracy, narzędzi HR, zarządzania zmianą oraz podejmowania decyzji personalnych aktywny udział i wsparcie menedżerów w procesach rekrutacji, onboardingu, rozwoju, oceny oraz zakończenia współpracy z pracownikami identyfikowanie potrzeb biznesowych, a następnie tworzenie, wdrażanie i optymalizacja procesów oraz polityki personalnej w podległym obszarze wsparcie w planowaniu zatrudnienia, zarządzaniu budżetem osobowym or…