Descripción del trabajo
Actividades Contratación de personal de acuerdo a los perfiles y procedimientos establecidos. Impartir cursos de inducción y entrenamiento. Control de plantilla y presupuesto mediante el envío oportuno de incidencias de nómina y atención directa al personal. Gestión de finiquitos, citatorios y demandas bajo políticas de la empresa. Implementar acciones que reduzcan la rotación y aseguren la operación continua de la sucursal. Desarrollar programas que fomenten el sentido de pertenencia …