Job description
Twój zakres obowiązków Prowadzenie i rozwój kompleksowych procesów HR w organizacji o profilu techniczno-projektowym. Wsparcie zarządu oraz managerów w obszarze zarządzania personelem, strukturą organizacyjną i polityką zatrudnienia. Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi oraz współtworzenie strategii pozyskiwania pracowników. Analiza i planowanie zapotrzebowania kadrowego we współpracy z działami operacyjnymi. Koordynowanie onboardingu, offboardingu oraz procesów adaptacji nowych pracowników. Two…