Description du poste
Acteur clé de la performance humaine d’un site de 70 personnes, vous pilotez et déployez la politique RH du site, en alignement avec la stratégie Groupe et les enjeux opérationnels locaux. Conseil de la Direction sur l’ensemble des problématiques humaines, sociales et organisationnelles, vous êtes moteur dans l’évolution des pratiques RH, le renforcement de l’engagement des équipes et l’amélioration de la performance sociale. Vous contribuez activement aux projets transverses du Groupe. Mission…