Descrição do trabalho
Realizar a gestão e controle de frequência (ponto eletrônico e manual) Analisar e tratar inconsistências de jornada (faltas, atrasos, horas extras, banco de horas) Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista Centralizar e padronizar processos relacionados à frequência Apoiar lideranças e áreas de RH com orientações sobre jornada de trabalho Controlar e validar documentos (justificativas, folgas, ajustes, etc.) Identificar melhorias e oportunidades de automação Elab…