Descrição do trabalho
Missão do cargo Apoiar a gestão de remuneração da companhia, garantindo consistência nas análises, cumprimento de políticas e suporte às áreas de negócio, com foco em execução, organização e confiabilidade das informações. Principais responsabilidades Apoiar na construção, atualização e manutenção de tabelas salariais (incluindo quadros clusterizados de lojas) Executar movimentações salariais (admissões, promoções, ajustes e reenquadramentos) conforme diretrizes da área Apoiar análises de equid…