Descripción del trabajo
La persona seleccionada colaborará en la gestión de procesos de recursos humanos, seguimiento administrativo del personal y elaboración de reportes que contribuyan al desarrollo y bienestar de los colaboradores de la empresa. Responsabilidades Apoyar en la actualización y administración de expedientes físicos y digitales del personal. Elaborar, actualizar y dar seguimiento a reportes, indicadores y bases de datos de recursos humanos. Coordinar actividades relacionadas con reclutamiento, s…