Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'environ 8 mois, vous assurez, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise, la construction et le déploiement opérationnelle du plan de développement des compétences. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Piloter et suivre le plan développement des compétences : identification du besoin, mise en oeuvre opérationnelle des actions de formation ; - Assurer la liaison avec les parties prenantes internes (Chargée de la transformation culturel…