Job description
Compensation & Benefits Manager Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Strategia i polityka wynagrodzeń •Projektowanie i rozwijanie polityki wynagrodzeń (fixed, variable, benefits), zapewniając spójność struktury wynagrodzeń, gradingu oraz widełek płacowych •Wspieranie Zarządu i biznesu poprzez rekomendacje dotyczące systemów wynagrodzeń, kosztów pracy oraz decyzji płacowych Analizy i benchmarking • Prowadzenie analizy wynagrodzeń, kosztów pracy i benchmarków rynkowych, przygotowując ra…